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Was OKR leistet: Warum klassische Führungsinstrumente out sind
Wer in seinem Unternehmen die Managementmethode Objectives and Key Results (OKR) einführt, verfolgt das Ziel, die gesamte Organisation durchgängig anhand messbarer Ziele zu steuern.
Foto: patpitchaya - shutterstock.com
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