Weiterbildung am Arbeitsplatz: Digitales Lernen funktioniert am besten in Häppchen

Um an einem Seminar im klassischen Sinne teilnehmen zu können, braucht es unter anderem Zeit, die viele nicht mehr haben. Darum werden immer Online-Seminare in Zehn-Minuten-Einheiten gegliedert. In Form von Kurz-Videos, kleiner Drag & Drop-Übungen oder Multiple-Choice-Aufgaben lassen sich die Lern-Nuggets auch besser verdauen.

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