Digitale Transformation: Agil wollen ist nicht gleich agil können

Die meisten Unternehmen setzen zwar auf einen Kulturwandel, treiben diesen aber häufig nicht konsequent voran.

Foto: Lünendonk-Studie "Scalable Agility: Von der agilen Transformation zur digitalen Transformation"

Zurück zum Artikel: Digitale Transformation: Agil wollen ist nicht gleich agil können