Arbeits- und Privatleben sollen im Einklang stehen. Was bedeutet das eigentlich genau? Hansjörg Leichsenring rät jedenfalls dazu, einige Grundregeln beachten. mehr
Firmeninternes Fitnessstudio, Treppe statt Lift und einen Obstkorb je Abteilung: Unternehmen wollen Mitarbeiter fit halten. Doch was bringen diese Maßnahmen… mehr
Noch nie fehlten Arbeitnehmer laut DAK so oft wegen psychischer Leiden wie 2012. Gleichzeitig betonen die Autoren der Studie, Burnout sei kein Massenphänomen. mehr
In Seminaren lernen Führungskräfte bei der Otto Group, wie sie Burnout bei ihren Mitarbeitern - und sich selbst - erkennen oder verhindern können. mehr
Auch Angestellten raten Karriere-Experten zur persönlichen Positionierung. Und wer Führungskraft werden will, muss dafür öfter Assessment-Center durchlaufen. mehr
Verschärft oder lindert virtuelles Arbeiten Burnout? Ein Fachartikel der FH Mainz umreißt das Problem und erläutert, wie Boehringer Ingelheim damit umgeht. mehr
Jederzeit erreichbar, und bald kann keiner mehr abschalten. Für Marion Schick, Personalvorstand der Deutschen Telekom, ist nicht die Technik schuld am… mehr
In den USA machen mehr Manager Urlaub als ihre Angestellten. Und in Österreich kann sich mehr als jeder Vierte nicht zu seinem Wunschtermin freimachen. mehr
Sechs von zehn Angestellten sehen sich als Wissensarbeiter. Ein gutes Viertel zählt sich zu Downshiftern, Coach Gudrun Happich hält das für eine Katastrophe. mehr
15-mal so hoch wie noch 2004 ist heute die Zahl der Krankheitstage wegen Burnout. Das zeigt eine umfangreiche Auswertung der Bundespsychotherapeutenkammer. mehr
Die 10. und letzte Jahrestagung des CIO-Circle Ende April in Stuttgart drehte sich vor allem um die Themen Veränderung, die Arbeitswelt der Zukunft und… mehr
Bieten Firmen keinen Ausgleich zum Arbeitsstress, laufen Mitarbeiter davon. Das sagen Personaler laut Studie der BWA - und bestätigen damit andere Umfragen. mehr
Google, Facebook oder TomTom machen es vor, was mit Anwenderdaten schon alles gemacht wird. Online-Experte Thomas Köhler warnt und gibt Ratschläge. mehr
Mit jedem Aufstieg nimmt die Fremdbestimmung weiter zu. Nicht allen liegt das. Personalberater Hans-Joachim Maar rät zur frühzeitigen Beschäftigung mit Burnout. mehr
Wer an Burnout leidet, sollte seine Emotionen vor den Angestellten im Griff haben. Ansonsten gefährdet man Arbeitsmoral und Produktivität aller. mehr
Erschöpfung und Burnout in der IT-Branche nehmen zu. Nur 29 Prozent können nach der Arbeit problemlos abschalten. Hier gibt es Ratschläge zur Vorbeugung. mehr
ITler werden entlastet, wenn sie im Team einen Stresskalender einführen. Ein Forschungsteam hat diese und andere Methoden für Gesundheitsprävention in… mehr
Gestresste Mitarbeiter gefährden den Erfolg von Projekten. Peter Buchenau erläutert, wie man gestresste Mitarbeiter erkennt und was man mit ihnen tun sollte. mehr
Mehr als zwei Drittel der Manager sind psychisch und physisch ausgelaugt. Ermüdend ist häufig der Umgang mit Kollegen und Kunden. Arbeitgeber sollten mehr… mehr
Die Nerven liegen blank. Jeder kämpft für sich allein. Manager bangen um ihre Jobs, Status und Gehalt. Auch graust ihnen davor, Mitarbeiter entlassen zu… mehr