Neue Köpfe, weniger Kosten
Die Vorsätze der Unternehmen für 2011
Deutsche Unternehmen wollen im neuen Jahr an sich und Ihre Mitarbeiter denken. Büroraumanbieter Regus befragte Unternehmen zu ihren Vorsätzen für das Jahr 2011 und bekam am häufigsten die Antworten, man wolle neue Mitarbeiter einstellen und Betriebskosten senken.
Ihre Belegschaft möchte die Hälfte der Befragten im neuen Jahr aufstocken. 41 Prozent der leitenden Angestellten äußerten den Vorsatz, 2011 ihre Betriebskosten senken zu wollen.
Auf den vorderen Plätzen der Vorsätze-Liste landete außerdem der Wunsch nach mehr Arbeitsfläche (39 Prozent) und vermehrten Geschäftsreisen (34 Prozent). Jeweils ein knappes Drittel der Befragten nannten als Vorsatz für 2011 die Einführung einer leistungsbasierten Bezahlung und die Investition von Betriebskapital.
Nur jeder Zehnte nimmt sich vor, im kommenden Jahr die CO2-Bilanz seiner Mitarbeiter zu verringern. Ebenso wenige Befragte wollen Mitarbeiter entlassen oder mehr Kredite aufnehmen. Nur drei Prozent äußerten den Vorsatz, 2011 die Betriebskosten beziehungsweise das Urlaubsgeld der Angestellten zu erhöhen.