Die Vorsätze der Unternehmen weltweit ähneln den Antworten der Befragten in Deutschland. Eine größere Abweichung ist lediglich der Wunsch nach mehr Geschäftsreisen. Während 34 Prozent der leitenden Angestellten aus Deutschland diesen Wunsch äußern, sind es im globalen Durchschnitt 23 Prozent. Der Vorsatz zu investieren kam im internationalen Durchschnitt auf Platz vier, in Deutschland auf Platz sechs.

Die Top 5 Vorsätze

Die Top 5 Vorsätze deutscher Unternehmen im Überblick

1. Mitarbeiter einstellen

2. Betriebskosten senken

3. Arbeitsfläche vergrößern

4. Mehr Geschäftsreisen

5. Leistungsbasierte Bezahlung einführen

Die Top 5 Vorsätze der Unternehmen weltweit im Überblick

1. Mitarbeiter einstellen

2. Betriebskosten senken

3. Leistungsbasierte Bezahlung einführen

4. Investieren

5. Arbeitsfläche vergrößern

Die Umfrage zu den Vorsätzen der Unternehmen für das Jahr 2011 stammt von Regus, einem Anbieter von flexibel mietbaren Büro- und Konferenzräumen sowie Videokonferenzstudios. Es wurden mehr als 10.000 leitende Angestellte in 78 Ländern befragt.