Grundbezüge sind deutlich gestiegen

KMUs bezahlen Manager nach Erfolg

03.09.2004
Von Michael Kallus
In kleineren Unternehmen wird das variable Gehalt immer bedeutender: Drei Viertel der kleinen GmbHs zahlen ihren Geschäftsführern einen Gehaltsteil, der vom Unternehmenserfolg abhängt. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum.

Von Mai 2003 bis Mai 2004 sind die Grundgehälter der Geschäftsführer insgesamt um 4,1 Prozent gestiegen. Im Jahr zuvor betrug der Zuwachs nur 2,8 Prozent. Als wichtigsten Grund nennt die Studie, dass sich die Ertragslage der an der Untersuchung beteiligten Unternehmen gegenüber dem Vorjahr verbessert hätte.

Durchschnittlich verdient ein Gesellschafter-Geschäftsführer einer kleinen GmbH (bis fünf Millionen Euro Umsatz) ein Grundgehalt von 119000 Euro jährlich. Fremdgeschäftsführer erreichen 99000 Euro. Die Spannbreite der Manager-Gehälter in kleinen GmbHs ist der Studie zufolge groß: Sie reicht von unter 40000 bis über 400000 Euro jährlich.

Etwa ein Drittel aller Geschäftsführer verdient weniger als 95000 Euro, gut ein weiteres Drittel erreicht jährliche Bezüge zwischen 95000 und 150000 Euro. Die übrigen Geschäftsführer liegen darüber.

Größe des Unternehmens und Alter sind wichtig

"Am meisten hängt das GehaltGehalt von der Größe des Unternehmens ab, während die Branchenzugehörigkeit nur einen geringen Einfluss hat", so ein Berater von Kienbaum. Das würde die großen Gehaltsspannen erklären. "Die FührungFührung größerer Unternehmen ist komplexer, stellt höhere Anforderungen an die Fähigkeiten und das Engagement der Geschäftsführer und ist mit mehr Personalverantwortung verbunden." Alles zu Führung auf CIO.de Alles zu Gehalt auf CIO.de

Auch das Alter spielt eine wichtig Rolle, hier würde die Berufserfahrung honoriert, so Kienbaum. Geschäftsführer bis 35 Jahre verdienen im Durchschnitt 106000 Euro, Geschäftsführer über 65 Jahre 152000 Euro.

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