CEO zum Aufbau einer Innovationskultur

Im Rahmen einer Innovationsstudie der Boston Consulting Group wurden weltweit erfolgreiche und innovative Unternehmen untersucht. Besonders erfolgreich sind demnach diejenigen Unternehmen, die einen ganzheitlichen Ansatz verfolgen. Dabei wurden unter anderem folgende Empfehlungen ausgesprochen:

• Beziehen Sie Ihre Kunden zu einem frühen Zeitpunkt mit ein

• Nutzen Sie möglichst viele der vorhandenen Daten und Informationen in Ihrem Unternehmen

• Prüfen Sie Kompromisse immer mit einem strategischen Fokus

• Stellen Sie den Einbezug Ihrer Führungskräfte sicher

• Nutzen Sie das in Ihrem Unternehmen vorhandene Potential

Als wichtigster Antriebsfaktor für Innovation wurde zudem die Person des Chief Executive Officer (CEO) identifiziert. Mit ihm, seiner Vision und seinen Vorgaben steht und fällt der Innovationserfolg. Darüber hinaus trägt er durch sein Verhalten wesentlich zum Aufbau einer entsprechenden Innovationskultur im Unternehmen bei.

Hansjörg Leichsenring befasst sich seit über 30 Jahren beruflich mit Banken und Finanzdienstleistern und verfügt über die Bankleiterqualifikation nach §33 KWG. Leichsenring arbeitet derzeit als (Interims-)Manager und Berater von Banken und Finanzdienstleistern. Ebenso ist er als Referent und Moderator im In- und Ausland sowie als Fachautor tätig. Er führt privat den Bank Blog. Weiteres zur Person unter hansjoerg-leichsenring.de