Praxiserfahrung wichtig für Einstieg in die IT-Branche

Immer wichtiger werden der Untersuchung zufolge Soft Skills. In fast allen Stellenangeboten wurden neben fachlichen Qualifikationen weitere Kompetenzen gefordert. Die Firmen verlangen vor allem soziale Fertigkeiten, allen voran Team-Geist (76,6 Prozent). Wichtig ist auch die Fähigkeit zu kommunizieren und sich zu präsentieren (in 59,8 Prozent der Anzeigen) sowie Eigeninitiative (56,6 Prozent). Kunden- und Service-Orientierung wird für die Hälfte aller Jobs vorausgesetzt. Ähnlich wichtig ist Reisebereitschaft, sie wird in 55,8 Prozent der ausgewerteten Inserate als Einstellungskriterium genannt. Vor allem angehende IT-Berater müssen sich darauf einstellen. Bei ihnen wird Reisebereitschaft in zwei von drei Job-Anzeigen verlangt.

Stellen für Einsteiger vor allem in der Beratung

Am ehesten kommen Einsteiger in der IT-Beratung unter. Knapp vier von zehn Stellenangeboten entfallen auf diesen Bereich. Zweitwichtigster Zweig ist mit drei von zehn angebotenen Jobs die Anwendungsentwicklung. Regional gibt es hier große Unterschiede. Während etwa in Bayern fast drei Viertel der freien Stellen in der Hardware-Entwicklung angeboten werden (72,2 Prozent), lässt sich in Hessen am ehesten eine Stelle in der IT-Architektur finden. Mehr als die Hälfte der ausgeschriebenen Arbeitsplätze liegt auf diesem Gebiet (55,2 Prozent).

Die meisten freien Stellen gibt es im Süden der Republik. Firmen aus Baden-Württemberg und Bayern standen allein hinter 45 Prozent der Offerten. Auf den Westen mit den Ländern Nordrhein-Westfalen, Hessen, Saarland und Rheinland-Pfalz entfallen 43,1 Prozent der Anzeigen. Weit zurück liegen demgegenüber der Norden und die neuen Länder mit 6,7 beziehungsweise 5,1 Prozent.

Für die Berufsstudie "IT-Jobscout 2007" hat das Beratungs- und Software-Haus PPI AG im Mai dieses Jahres 624 Stellenanzeigen der 100 größten deutschen IT-Unternehmen mit mehr als 750 Mitarbeitern ausgewertet. Untersucht wurden Stellenangebote für Arbeitskräfte mit Hochschulabschluss und höchstens zwei Jahren Berufserfahrung.