Wirtschaftliches Know-how ist grundsätzlich ein Pluspunkt bei der Bewerbung. Denn Personalchefs erwarten diese Qualifikation bei fast 60 Prozent der angebotenen Stellen. Bei den ausgeschriebenen Jobs für IT-Berater wird diese Anforderung besonders deutlich. Fast acht von zehn der Angebote für IT-Consultants fordern explizit Kenntnisse in den Bereichen Finance, Controlling oder Marketing. Der Grund dafür ist, dass es kaum einen Wirtschaftszweig gibt, in dem IT-Berater nicht tätig sind. Entsprechend umfangreich sind die fachlichen Anforderungen.

Branchenkenntnisse immer wichtiger

Nicht in allen Fällen ist allein ein Studium ausschlaggebend für eine Einstellung. Ein Fünftel der untersuchten Jobangebote richtete sich an Bewerber mit einer betrieblichen Ausbildung, entweder zusätzlich zum Studium oder als Alternative. Im IT-Support haben Kandidaten mit einem entsprechenden Profil gute Chancen auf eine Anstellung.

Fast zwei Drittel der Angebote für dieses Einsatzgebiet richten sich an betrieblich ausgebildete Fachkräfte. Support-Aufgaben wie Netzwerkbetreuung, Datensicherung und Benutzerverwaltung gehören zum Kernbereich einer Informatikausbildung und entsprechen den Anforderungen im beruflichen Alltag eines Mitarbeiters.