Den Special Award für das beste Projekt im Bereich "Customer Experience"gewann Tim Engler, CIO von OBI, mit der Einführung einer neuen modularen Omnichannel-Plattform bei dem Baumarktriesen. Engler sei es dabei gelungen, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und gleichzeitig eine spannende und handwerklich saubere Multichannel-Umsetzung zu realisieren, betonte Jury-Mitglied MüWü bei der Preisverleihung.

Der Young Talent Award, Förderpreis von CIO-Stiftung und CIO-Magazin, ging in diesem Jahr an Leonora Beifuß, Head of IT Process & Project Management beim Energieversorger Maingau Energie. Mit ihrem klaren strategischen Blick für die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten überzeugte die IT-Managerin die Jury und darf sich nun über das mit dem Preis verbundene Stipendium für ein MBA-Studium an der WHU - Otto Beisheim School of Management" freuen.

Den CIO Executive Award inklusive Teilstipendium für das Kellogg-WHU-Executive-MBA-Programm wiederum erhielt Stefan Latuski, CIO der Bundesagentur für Arbeit.

Doch zurück zu den Special Awards: So erhielt etwa Katrin Braunwarth, CIO von AXA Schweiz, den Sonderpreis "Artificial Intelligence". Ihr Projekt, den Versicherungskonzern zu einer Data-Driven-Company (DDC) zu machen, wurde von der Jury als "Playbook einer gelungenen Transformation" bezeichnet. Es enthält eine ganze Reihe von KI-Use-Cases, etwa den Einsatz von KI-Chatbots in der Schadensregulierung oder die automatische Analyse von Schadensfällen anhand von Bildmaterial.

Während der Corona-Epidemie ins Leben gerufen, aber noch immer brandaktuell, ist der Special Award "Transformation of Work", denn wie der diesjährige Preisträger Thomas Henzler, CIO von Piller Blowers & Compressors, bei der Preisverleihung betont: "Ein Projekt kann nicht funktionieren, wenn man die Organisation nicht hinbekommt."

So stand am Anfang der Initiative zum digitalen Arbeitsplatz bei dem Gebläse- und Kompressor-Spezialisten die Frage an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 'Was würde helfen, wenn ihr euch etwas wünschen könntet?', berichtet er. Die Antworten hätten schließlich zur Entwicklung eines KI-Chatbots geführt.

In der Zwangsjacke Pullover stricken

Bereits etabliert und hoch geschätzt ist die Auszeichnung für den besten CIO in der Kategorie Public Sector. Nicht ohne Grund, denn wie BSI-Chefin Claudia Plattner in ihrer Laudatio ausführte, sei IT im öffentlichen Dienst wie "Pullover stricken, während Du in einer Zwangsjacke steckst".