Das Leben bereichern jenseits von Berufsalltag und Karriere

Was Manager vom Alten Fritz lernen können

04.02.2009
Von 
Andrea König schreibt seit 2008 für CIO.de. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager. Die Arbeit als freie Autorin für verschiedene Redaktionen ist mittlerweile kein Vollzeitjob mehr - hauptberuflich arbeitet sie als PR-Beraterin bei einer Hamburger Kommunikationsagentur.
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Auch Manager von heute können ihren Horizont mit intellektuellen Dingen erweitern. Wann sie sich Zeit dafür nehmen, sollten sie ruhig planen, empfiehlt Autor Peter Fidrich: "Ein Manager ist jemand, der mit Zeit umgehen kann. Der muss das auch im Privatleben machen und Dingen eine bestimmte Priorität einräumen."

Fidrich selbst beschäftigte sich bereits während seines Maschinenbau-Studiums mit Kunstgeschichte und bezeichnet diese Horizonterweiterung als "sehr erholsam". Um den modernen Managern die Work Life Balance Friedrichs II. näher zu bringen, habe er rund einen Meter Literatur über den Alten Fritz gelesen, verrät er.

Friedrich II. und die Finanzkrise

Dabei hat er sich Wissen über Friedrich II. angeeignet, das längst über die Management-Eigenschaften des preußischen Königs hinausgeht. Auch zu Friedrich II. und der Finanzkrise gibt es viel zu sagen. Peter Fidrich hat zu diesem Thema einen Artikel auf Welt Online verfasst.

Peter Fidrichs Buch Führen wie der Alte Fritz ist im Econ Verlag erschienen (18 Euro). Zum Buch.

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