Nur knapp ein Drittel der deutschen Personalabteilungen hat bislang sehr positive Erfahrungen mit Personalportalen gemacht. Das ergab jetzt eine Online-Umfrage des Meinungsforschers Smart Research im Auftrag des Software-Anbieters Peoplesoft. Geantwortet hatten 124 von 600 befragten Personalleitern in Unternehmen mit mehr als 2000 Beschäftigten. 49 Prozent berichten von Teilerfolgen, 24 Prozent halten sich beim Einsatz von Portalen noch zurück.