Wie man einen CIO-Wechsel überlebt

Besonders schwierig wird es dann, wenn der oder die neue CIO ein früherer Kollege ist. Dann müssen die anderen im Team einen Weg finden, diesen Aufstieg zu akzeptieren. Wer das nicht kann, sollte eine Kündigung in Betracht ziehen.

Wenn der alte Chef neue Chancen anbietet

Ein anderer Sonderfall: Der alte Chef bietet an, ihm in seine neue Firma zu folgen. Eine solche Chance sollte sorgfältig geprüft werden - sie könnte sich als Karrieresprung erweisen.

Minda Zetlin führt diese Gedanken auf Computerworld.com unter dem Titel "How to survive CIO regime change" aus.