Capgemini Change Management Studie 2015

 
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Drei Rollen
Drei Rollen
Die drei Rollen, die in jedem Veränderungsprojekt vertreten sein sollen, sind der Change Leader, der moderierende Change Manager und der Change Controller, bei dem das Fachwissen im Vordergrund steht.
(Foto: Capgemini)
 
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Zum Artikel: Leader, Manager, Controller: 3 wichtige Rollen im Change Management
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