Mutaree Change-Fitness 2014/2015

 
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Change und die Rolle der Chefs
Change und die Rolle der Chefs
Wie die Studie Change-Fitness 2014/2015 des Beraters Mutaree aus Wiesbaden zeigt, schätzen fast vier von zehn Managern die Erfolgsqoute ihrer Change-Projekte auf weniger als 50 Prozent. An der Studie haben 345 Manager aus Deutschland teilgenommen.
(Foto: cirquedesprit - Fotolia.com)
 
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Zum Artikel: Change-Prozesse: Chefs lassen Mitarbeiter stehen
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