Angemessene Vergütung: Der IT-Fachkräftemangel geht ins Geld

Die Vergütung ist häufiger Grund für offene Stellen. 44,5 Prozent der Befragten erachten das Lohnniveau als zu niedrig und unterschreiben daher den Arbeitsvertrag nicht.

Die Vergütung ist häufiger Grund für offene Stellen. 44,5 Prozent der Befragten erachten das Lohnniveau als zu niedrig und unterschreiben daher den Arbeitsvertrag nicht.

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