Als Fachkräftemangel wird ein Zustand beschrieben, bei welchem in Wirtschaftssystemen nicht ausreichend qualifizierte Arbeitnehmer vorhanden sind. Das wohl deutlichste Anzeichen für einen Fachkräftemangel besteht in überdurchschnittlichen Gehaltssteigerungen für Arbeitnehmer einer bestimmten Fachrichtung. Die Ausbildung von Fachkräften dauert je nach Wirtschaftszweig mehrere Jahre, sodass mitunter zu viele oder zu wenige Arbeitnehmer mit nutzbaren Kenntnissen und Fähigkeiten vorhanden sind. Der gesellschaftliche Bedarf kann sich derart schnell verändern, dass ein Marktungleichgewicht entsteht. Durch einen Mangel an Fachkräften kann das Wachstum einer Wirtschaft erheblich gehemmt werden.
Das Burnout-Syndrom verschärft den Fachkräftemangel in Deutschland, meinen Personalmanager. Ihre Therapie: Coaching und Ausbildung von Führungskräften. mehr
Transparente Prozesse in Personalabteilungen sorgen dafür, dass hochqualifizierte Mitarbeiter gefördert und Schlüsselpositionen mit ihnen besetzt werden… mehr
Elf IT-Chefs schildern, wie stark sie die Personalknappheit belastet, wie ihr Unternehmen darauf reagiert und welche Antworten die Gesellschaft geben muss. mehr
Deutschlandweit werden sehr stark Mitarbeiter für IT-Support und Administration gesucht, so eine Studie des Bitkom, der den Bund scharf kritisiert. mehr
Sie schicken ihr Team zum Uni-Fußballturnier oder halten Vorlesungen für Wirtschaftsinformatiker - drei IT-Chefs berichten, wie sie an junges Gemüse kommen. mehr
Es gibt nicht zu wenige Informatiker, doch fehlt ihnen der richtige Mix an Qualifikationen. Eine neue Studie rät zum Ausbau des Aus- und Weiterbildungsangebots. mehr
Die Lage am Arbeitsmarkt entwickelt sich für IT-Fachkräfte derzeit überaus positiv. Die Zahl neuer Jobs nimmt ständig zu. Die Unternehmen betrachten die… mehr
Unternehmen sind heute kaum in der Lage, den Personaleinsatz in der IT angemessen zu verbessern. Ein Vorgehensmodell zum Skill-Management existiert höchstens… mehr
Demografischer Wandel, veränderte Bildungssysteme und längere Lebensarbeitszeiten wirken sich auch in Zukunft auf den Fachkräftemangel in Deutschland aus.… mehr
Outsourcing und Shared Services lindern die Folgen des Fachkräftemangels. Die IT kenne sich damit schon aus - und könne so dem ganzen Unternehmen helfen. mehr
Laut der neuen Lünendonk-Liste erwirtschafteten die Rekrutierungs-Anbieter von freiberuflichen IT-Experten 2010 ein Umsatzplus von über 25 Prozent. mehr
Informatiker müssen sich künftig vor allem als Architekten verstehen, die Cloud Services und In-House-Systeme integrieren. CIOs müssen sich als Gestalter von… mehr
Wenn die IT aus der Steckdose kommt, wie die bekannte Metapher für Cloud Computing suggeriert, brauchen wir dann noch den IT-Mitarbeiter, wie es ihn heute… mehr
Eine VDI-Studie kommt zu dem Schluss, dass der IT-Fachkräftemangel weiter zunimmt. Unternehmen reagieren mit Weiterbildung, Outsourcing und flexibleren… mehr
Unternehmen beklagen den Mangel an IT-Fachkräften und bemühen sich im Jahr eins nach der Krise wieder um Einsteiger. Ältere, Frauen und Migranten sollen auch… mehr
Laut Bitkom erwarten 84 Prozent der deutschen IT-Unternehmen 2011 steigende Umsätze. Vor allem Cloud Computing und Tablet-PCs sollen für positive Impulse… mehr
