Als Fachkräftemangel wird ein Zustand beschrieben, bei welchem in Wirtschaftssystemen nicht ausreichend qualifizierte Arbeitnehmer vorhanden sind. Das wohl deutlichste Anzeichen für einen Fachkräftemangel besteht in überdurchschnittlichen Gehaltssteigerungen für Arbeitnehmer einer bestimmten Fachrichtung. Die Ausbildung von Fachkräften dauert je nach Wirtschaftszweig mehrere Jahre, sodass mitunter zu viele oder zu wenige Arbeitnehmer mit nutzbaren Kenntnissen und Fähigkeiten vorhanden sind. Der gesellschaftliche Bedarf kann sich derart schnell verändern, dass ein Marktungleichgewicht entsteht. Durch einen Mangel an Fachkräften kann das Wachstum einer Wirtschaft erheblich gehemmt werden.
Das Jahresgehalt eines IT-Entscheiders hängt wesentlich von der Unternehmensgröße ab. In Konzernen gibt es bis zu 134.000 Euro im Jahr, in kleinen Betrieben… mehr
Der typische IT-Berater von heute ist Informatiker, männlich, 38 Jahre alt und Sinnbild des Fachkräftemangels. Der Frauenanteil liegt bei 17 Prozent. Das muss… mehr
Der Berufsverband Selbstständige in der Informatik coacht IT-Gründer mit einem speziellen Patenschaftsmodell. Existenzgründer erhalten Hilfe bei Fragen zu… mehr
In den ersten sechs Monaten 2010 stieg der Bedarf an freiberuflichen IT-Experten gegenüber dem Vorjahr um 30 Prozent. Vor allem die Branchen Automotive und… mehr
Der Bedarf an freiberuflichen IT-Fachkräften lag im Mai dieses Jahres um 45 Prozent höher als im Mai 2009. IT-Freie verlangen derzeit 70 Euro pro Stunde. mehr
Große Unternehmen arbeiten oft mit über hundert verschiedenen IT-Dienstleistern zusammen. Hartmut Lüerßen, Partner bei Lünendonk, findet es daher sinnvoll,… mehr
Weil sie besser bezahlt werden als jüngere Kollegen, sorgen sich ältere IT-ler in der Wirtschaftskrise um ihre Jobs. Fünf Tipps, dem Jugendwahn mit Wissen und… mehr
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) in Berlin startet im kommenden Wintersemester einen Informatik-Studiengang nur für Frauen. Professorin Debora… mehr
Für CIOs aus der Schweiz bleibt Business Intelligence (BI) auch in 2009 eines der drei wichtigsten Themen. Das fand die Zeitschrift Netzwoche in einer Umfrage… mehr
In erfolgreichen Unternehmen treffen sich regelmäßig Personaler und Linienmanager. Außerdem setzen sie Workforce Planning Tools ein. Doch kurzfristiges Denken… mehr
Der Mangel an IT-Fachkräften macht erfinderisch. Um qualifizierte Mitarbeiter zu finden, setzen Unternehmen in ihrer Rekrutierungsstrategie nicht mehr allein… mehr
Beim dritten nationalen IT-Gipfel in Darmstadt trafen Spitzenvertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft zusammen. Studenten des Potsdamer… mehr
Ein Bericht zeigt auf, wie mittelständische IT- und TK-Anbieter ohne großes Risiko und mit geringen Mitteln globale Liefermodelle verwirklichen können. mehr
IT-Stellen sind oft falsch besetzt. Hoch qualifizierte Experten kümmern sich um Banalitäten, statt ihr Know-how auf strategischer Ebene einzubringen. Kein… mehr
Sie sind anspruchsvoll, sehr begehrt und ein flüchtiges Gut - junge Manager mit einigen Jahren Berufserfahrung. Eine Studie zeigt, welche Karrierekriterien für… mehr
Der Markt für Technologie-Beratung und Engineering Services boomt. Kurze Produkt-Innovationszyklen, der Wunsch nach Flexibilität und eine Verlagerung der… mehr
