Jede zweite Stelle über Online-Anzeige besetzt

Gefragt wurden die Firmen nach den Anforderungen an einzustellende Mitarbeiter und nach den verschiedenen Kanälen, über die sie Personal rekrutieren. Zudem wurde unter anderem nach dem Anteil und der Bedeutung von elektronischen Bewerbungen gefragt. Im Rahmen der Untersuchung wurde zudem eine Fallstudie zum Thema E-Recruitment bei der Bertelsmann AG durchgeführt.