Stellenangebote unter der Lupe
Trends im IT-Stellenmarkt 2008
17.06.2008
Andrea König schreibt seit 2008 für CIO.de. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager. Die Arbeit als freie Autorin für verschiedene Redaktionen ist mittlerweile kein Vollzeitjob mehr - hauptberuflich arbeitet sie als PR-Beraterin bei einer Hamburger Kommunikationsagentur.
Bei den Soft Skills stehen Team-Geist und Kommunikationsbereitschaft an erster Stelle: Sie werden in 63,3 beziehungsweise 60,1 Prozent der Anzeigen verlangt. An dritter bis fünfter Stelle der am häufigsten geforderten Fähigkeiten stehen Kunden- und Serviceorientierung (49,2 Prozent), analytisches Denken (44,7 Prozent) und Eigeninitiative (25,2 Prozent).
Für die Studie "IT-Jobscout 2008" wertete das Software-Unternehmen PPI AG insgesamt 602 Stellenangebote der 100 größten IT-Unternehmen aus. Diese Untersuchung bezieht sich auf Bewerber mit Berufserfahrung und wurde mit den Vorjahresergebnissen aus dem IT-Jobscout für Berufsanfänger verglichen.