Digitalisierung: 8 Tipps für das Change Management und den Rollout
4/10
Tipp 3: Sorgen der Mitarbeiter adressieren
Schritt 3 - kurzfristige Maßnahmen:
Überlegen Sie, wie die möglichen Sorgen der Mitarbeiter hinsichtlich der Veränderungen durch Kommunikationsmaßnahmen angesprochen werden können. (Foto: Sergey Mironov - shutterstock.com)
