Interview zur Konferenz Lernen 21: Mitarbeiter sind motiviert, wenn Arbeitgeber in ihre Entwicklung investieren

Virtual Reality ermöglicht zeit- und ortsunabhängige Trainings für Trainer und Mitarbeiter. Die Lernmotivation wird durch einen hohen Grad an Autonomie und die Selbststeuerung von Anwendungen gesteigert.

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