Der Konzern betont, auf Unternehmensstruktur und Leitungsorganisation habe die Umwandlung in eine SE keine Auswirkungen. Auch Arbeitnehmervertretung und Betriebsvereinbarungen sollen bestehen bleiben.

Nach den Worten von Kurt Servatius wird der Wandlungsprozess des Unternehmens durch ein "Operational Transformation Program" (OTP) strukturiert. Ziel ist es, für jede Einheit und jeden Prozess Standards und Benchmarks in der Gruppe zu identifizieren. Dadurch soll durchgängig ein Best-of-Breed-Status erreicht werden.

Mehr Möglichkeiten bei weniger Bürokratie

Das Kürzel SE steht für Societas Europae, eine Firmierung, die es erst seit Ende 2004 gibt. Die SE bildet eine einheitliche europäische Rechtsform für Kapitalgesellschaften. Dadurch soll Unternehmen eine Expansion und Neuordnung über Ländergrenzen hinweg möglich sein, ohne die kostspieligen und zeitaufwändigen Förmlichkeiten beachten zu müssen, die bislang mit der Gründung von Tochtergesellschaften verbunden sind. So erklärt es zumindest die Bundesjustizministerin.

Die Allianz ist nach eigener Darstellung das erste deutsche DAX-Unternehmen, das sich in eine SE umgewandelt hat. ASIC-CEO Müller verspricht sich von diesem Schritt für die ASIC "eine offene und grenzüberschreitende Unternehmenskultur".