Mit der wachsenden Bedeutung von Homeoffice und Online-Angeboten ist auch die Hoffnung auf dauerhaft weniger Verkehrsaufkommen verbunden. Ob das funktioniert,… mehr
Remote Work ist für viele Mitarbeiter keine Option, sondern eine Selbstverständlichkeit. Doch auf die neue Arbeitskultur müssen sich Führungskräfte erst noch… mehr
Innovation findet vor allem in Zusammenarbeit mit anderen, am besten im Büro statt, und Firmen sollten sich um die Qualität der Beziehungen statt um die… mehr
Corona und Homeoffice haben die Arbeitswelt verändert. Was heißt das für den Kleidungsstil im Business? Hier ein paar Tipps, wie Sie online und live gut… mehr
Flexibles Arbeiten erfordert ein hohes Maß an Sicherheit. Deshalb führt Colt Technology Services weltweit eine Zero-Trust-Plattform ein. mehr
Im Homeoffice entfällt der Plausch mit Kollegen in der Kaffeeküche oder im Flur. Dabei ist der Flurfunk oft viel mehr als nur Smalltalk - nämlich… mehr
Wie locken Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück aus dem Homeoffice? Helfen Benefits wie Tickets für Bus und Bahn? Experten sagen: Für mehr Lust aufs Büro… mehr
Eine aktuelle Studie kommt zu dem Ergebnis, dass der Großteil der Zeit, die durch die Arbeit im Home-Office eingespart wird, dem Arbeitgeber zugutekommt. mehr
Hybrid-Work-Modelle funktionieren nicht, wenn Vorgesetzte anordnen: "Zwei Tage in der Woche antreten im Büro!" Gefragt ist ein Mix aus… mehr
Klagen über Meetings gehören zum Arbeitsalltag wie das Jammern über Chefs. Doch ineffiziente Besprechungen sind nicht nur Zeitverschwendung, sondern schädlich… mehr
Die Anforderungen und auch der Druck auf das mittlere Management sind in Corona-Zeiten gewachsen, so eine aktuelle Umfrage. Kleiner Trost für die Chefs: die… mehr
Kommentar Back to the office statt Home-Office – so schallt es aus vielen Chefetagen. Unser Gastautor, Uwe Peter, Geschäftsführer Cisco Deutschland, fragt: Warum nicht… mehr
Den Trend zum Homeoffice sieht Telekom-Chef Timotheus Höttges inzwischen kritisch. mehr
Infolge der Corona-Pandemie erwarten Unternehmen in Deutschland einen starken und langfristigen Anstieg der Arbeitszeit, die im Home-Office erbracht wird. mehr
Ab September sind die Home-Office-Freiheiten für die Apple-Belegschaft vorbei. Dann heißt es für die US-Angestellten, an mindestens drei Tagen in der Woche im… mehr
Drei Viertel der deutschen mittelständischen Unternehmen sind unzufrieden, wie die Arbeit im Home-Office läuft, so eine aktuelle Studie. mehr
In der Corona-Pandemie ist ein gut funktionierender Internet-Anschluss wichtiger denn je. Wenn die Daten nicht so flüssig laufen wie versprochen, wird das… mehr
Nach zwei Jahren Pandemie werden viele Angestellte zurück ins Büro zitiert. Dabei ist der Wunsch nach mehr Flexibilität groß. mehr
Firmen der Digitalwirtschaft berichten, wie sie nach dem Ende der Home-Office-Pflicht den Arbeitsalltag gestalten. Der Trend geht zum hybriden Arbeiten. mehr
Fast 90 Prozent der Erwerbstätigen möchten mobil arbeiten, und genauso viele erwarten von ihrem Arbeitgeber, mehr gesellschaftliches Engagement und Themen wie… mehr