New Work - ein Begriff mit vielen Facetten. Dabei geht es um die neue Arbeitswelt an sich, um zeitgemäßes Führungsverhalten und eine agile… mehr
In einem Gastbeitrag berichtet Axel Schell wie die Allianz Deutschland Homeoffice für 26.000 Mitarbeiter realisiert hat. mehr
Stephan Fingerling wettet, dass es 2026 deutlich weniger Büros als im Jahr 2020 geben wird. mehr
Um produktiv zu sein, brauchen dezentral organisierte Teams Sicherheit, klare Regeln für die tägliche Kommunikation und das Vertrauen ihrer Vorgesetzten, sich… mehr
Keine Pendelei per Auto, kein beheizter Großraum: Arbeit im Homeoffice verkleinert den CO2-Fußabdruck der Arbeitswelt. Das gilt allerdings nicht überall - und… mehr
Horst Wildemann wettet, dass datenbasiertes Problemlösen bis 2026 einen Großteil der Methoden zur Produktivitätssteigerung in Unternehmen ausmachen wird. mehr
Die Fünf-Tage-Woche im Büro wird für viele Arbeitnehmer nach der Pandemie nicht mehr wiederkommen. Und es gibt erste große Firmen, die ihre Mitarbeiter im… mehr
Viele Unternehmen mussten ihre Mitarbeiter ins Homeoffice schicken, Führungskräfte müssen sich umstellen. Nicht nur der Umgang mit der Technik, auch die Form… mehr
Die meisten Beschäftigten wollen auch nach der Pandemie nicht auf Homeoffice verzichten. Doch droht einsames Arbeiten zuhause die Stellung gegenüber den… mehr
Google rechnet damit, dass nach dem Ende der Corona-Pandemie rund jeder Fünfte Beschäftigte des Internet-Konzerns dauerhaft von Zuhause aus arbeiten wird. mehr
Viele Unternehmen in Deutschland vernachlässigen die mit der Ausweitung des Homeoffice in der Corona-Krise verbundenen Cyberrisiken. mehr
Corona-Tests gelten neben Hygieneregeln und Impfen als ein wichtiger Baustein, um die Pandemie zu bekämpfen. Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern… mehr
Die Corona-Pandemie hat die Arbeit von Führungskräften verändert. Das ergab eine Umfrage unter mehr als 1.000 Beschäftigten in Deutschland. mehr
Technisch hat der Umzug ins Homeoffice wenig Probleme verursacht, mental umso mehr. Viele Menschen fühlen sich mittlerweile gestresst. Das drückt auf das… mehr
Die Arbeit drängt, doch die Wäsche türmt sich mal wieder, und die Kinder brauchen Hilfe bei den Hausaufgaben: Viele Beschäftigte im Homeoffice fühlen sich… mehr
Auf den Hamburger IT-Strategietagen berichtete Simone Bock, CIO von BNP Paribas Personal Investors, wie die IT-Strukturen einer Bank auch in hektischen Zeiten… mehr
Verteiltes Arbeiten fordert Führungskräfte neu. Professorin Claudia Peus entwarf in Hamburg ein neues Rahmenmodell für digitales Führen. mehr
Corona hat die Arbeitswelt binnen Wochen radikal verändert – und schon jetzt ist klar: Ein Zurück wird es nicht geben. Die Unternehmensberatung Kienbaum hat in… mehr
Axel Schell wettet, dass in fünf Jahren der Nutzungsgrad von Public-Cloud-Technologien der entscheidende differenzierende Faktor für Unternehmen in Bezug auf… mehr
Der IT-Chef der Ober Scharrer Gruppe, Robert Ebner, sieht in New Work enorme Chancen und will künftig mehr in die IT-Schulung aller Mitarbeiter investieren. mehr