Wer im Lebenslauf viele Stationen von kurzer Dauer listet, outet sich schnell als Job-Hopper. Solche Mappen fliegen beim ersten Sichten raus, mahnen Experten.… mehr
Die Mehrheit der Mitarbeiter stellt einen Karriere-Stillstand seit dem Beginn der Pandemie fest. Und: Vor allem Jüngere zieht es wieder ins Büro, wie eine… mehr
Bewerbungsgespräche sind nie einfach. Doch es geht schlimmer: Wir stellen die härtesten Fragen vor - und wie man sie besser nicht beantworten sollte. mehr
Wenn der IT-Management-Job stressig wird, steigt die Gefahr, Opfer von Fallstricken zu werden. mehr
Otto setzt sich für mehr Frauen in der IT ein. Eine Initiative ist die Event-Reihe "develop<HER>", die von engagierten Mitarbeiterinnen… mehr
Ob Jobsharing oder Führen in Teilzeit, die Krise hat flexibles Arbeiten salonfähig gemacht. Beiersdorf und EWE ziehen eine positive Zwischenbilanz. mehr
Kommentar Ich wünsche mir, dass Frauen an der digitalen Welt nicht nur teilhaben, sondern sie auch gestalten. Ein Plädoyer für mehr Frauen in Tech-Jobs. mehr
Erstmals untersucht eine Studie die Karrierefaktoren erfolgreicher Frauen. So klappt es mit einem Vorstandsposten. mehr
Weniger Lust auf Karriere: Der Wunsch nach einer Führungsposition in Unternehmen lässt bei Frauen nach, wie eine Umfrage ergab. Für die Auftraggeber bleibt in… mehr
Die Suche nach Führungsfrauen ist ihr Geschäft. Barbara Apergis, Project Manager bei Digital Leaders Advisory (dla), über die Gründe, warum sich in deutschen… mehr
Wer sich mit IT-Security auskennt, ist begehrt. Allein das BSI will 200 neue Stellen schaffen. Eine Expertin für Kryptographie erzählt über ihren Beruf. mehr
Flache Hierarchien, social Leadership, Vernetzung – klingt super. In vielen Unternehmen läuft es aber anders. Was können CIOs und Unternehmenslenker tun? mehr
Das Votum der angehenden Computerfachleute für die IT- und Automobilbranche war noch nie so eindeutig wie in diesem Jahr. Lesen Sie, welche Unternehmen 2021… mehr
He for she: Wie unterstützen Väter ihre Töchter in Sachen Studienwahl und Karriere? Wir haben CIOs gefragt, welchen Rat sie ihren Töchtern mit auf den Weg… mehr
Wer Körpersprache richtig deutet und einsetzt, kann in Meetings und Verhandlungen punkten. Wir zeigen, worauf Sie achten müssen. mehr
Ein Bewerbungsgespräch liefert nicht nur Informationen zur fachlichen Qualifikation des Bewerbers. Sehr aufschlussreich und absolut entscheidend ist seine… mehr
Der Mittelstand verliert in der Corona-Krise deutlich an Anziehungskraft bei Bewerbern. Auch Familienunternehmen fallen in der Kandidaten-Gunst zurück. mehr
Allzu oft ist die Belohnung für gute Arbeit mehr Arbeit. Sie sollten wissen, wann das Maß voll ist und wie Sie sich in einem solchen Fall verhalten. mehr
Selbstständige Berater und Manager zählen in der IT-Branche zu den Topverdienern unter den Freiberuflern. Mehr Infos aus dem Freelancer-Kompass lesen Sie hier. mehr
IT-Chefs müssen einen Mix aus harten und weichen Skills mitbringen. Personalberater von Odgers Berndtson verraten, welche das sind. mehr