Als Gehalt wird ein Arbeitsentgelt bezeichnet, welches dem Arbeitnehmer vonseiten des Arbeitgebers geschuldet wird. Die Höhe des Gehaltes ist frei verhandelbar und wird im Arbeitsvertrag festgehalten. Das Gehalt ist die Belohnung für die Dienstleistungen, welche vom Arbeitnehmer für den Arbeitgeber erbracht werden. Das Gehalt wird regelmäßig auf das Konto des Arbeitnehmers überwiesen. Vorher werden Sozialleistungen, Steuern & andere Verbindlichkeiten an den Staat abgeführt. Der Arbeitnehmer erhält daher im Regelfall lediglich sein Nettogehalt, welches je nach Steuerklasse weitaus niedriger liegen kann als das Bruttogehalt.
Kein Chef kann es sich leisten, auf Erfahrungen älterer Mitarbeiter zu verzichten. Warum die Silver Workers so wertvoll sind und wie sie das Arbeitsleben… mehr
Ein Kredit fürs Auto, teure Handy-Rechnungen und ein Stapel gelber
Mahnbescheide. Matthias H. hatte 75000 Euro Schulden. Er zieht die
Reißlinie - und sieht… mehr
Um 2,9 Prozent sind die Gehälter der IT-Fachkräfte und IT-Führungskräfte im Schnitt seit 2013 gestiegen. Am meisten verdienen die IT-Manager in Konzernen, so… mehr
Der Computerspiele-Klassiker "Tetris" wird 30 - entwickelt von einem Moskauer Programmierer, der daran erst nichts verdiente. Wie es das
Spiel durch… mehr
Jahr für Jahr steht Google an Platz eins der beliebtesten Arbeitgeber, wo Informatikstudenten gerne arbeiten würden. Ein ernsthafter Konkurrent ist nicht in… mehr
Berufstätige Frauen treten zwar selbstbewusster auf, doch der gesellschaftliche Wandel lässt noch auf sich warten, wie eine Accenture-Studie zeigt.
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IT-Mitarbeiter können mit Gehaltssteigerungen von bis zu achtzehn Prozent rechnen. So sehen das jedenfalls CIOs und CTOs, die Robert Half befragt hat. mehr
Um 2,4 Prozent sind die Einkommen der IT-Manager gestiegen. Das ergab die aktuelle Vergütungsstudie von Personalmarkt und der Computerwoche. Vor allem die Boni… mehr
Im Jahr 2013 stiegen die Gehälter der IT-Führungskräfte um 8,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Das ergab die aktuelle Vergütungsstudie von Personalmarkt. mehr
Facebooks Führungsriege nimmt trotz
florierender Geschäfte kräftige Einschnitte beim Gehalt hin. Gründer
und Chef Mark Zuckerberg begnügte sich für das… mehr
Die Zahl der Unternehmen wächst, die ihre Beschäftigten an der langen Leine führen, damit diese mehr Innovationen zuwege bringen - oder überhaupt bei der Firma… mehr
Jetzt ist die Katze aus dem Sack: Die Deutsche Telekom will in ihrer
Großkundensparte T-Systems etwa 4.900 Arbeitsplätze streichen. Bis
Ende 2015 sollen die… mehr
In einer feierlichen Zeremonie wurden auf der CeBIT in Hannover die besten Arbeitgeber der ITK 2014 prämiert. Spitzenplätze belegen Microsoft, NetApp,… mehr
Undurchsichtige Gehaltssysteme fördern nachweislich die Zufriedenheit der Mitarbeiter - dabei gibt es erprobte Alternativen. Andreas Zeuch fragt: Wieso nicht… mehr
Peter Oppenheimer gehört zur alten Apple-Garde. Er begleitete als Finanzchef den Wandel des Computerbauers zum Elektronikriesen. Nun verlässt er das… mehr
Das neue Incentive für IT-Mitarbeiter kommt auf zwei Rädern daher, hält fit und passt in die Zeit: Seitdem das Dienstwagen-Privileg auf Fahrräder ausgeweitet… mehr
Berater zieht es nach einigen Jahren mit vielen Kundensitzungen und Termindruck oft zum Anwender. Gefragt sind sie dort vor allem wegen ihres hohen… mehr
