Deutsch, groß, teuer. Betrachtet man die Parade der beliebtesten Firmenwagen in der IT, stimmt der Spruch auch in diesem Jahr. mehr
Mit rund 225.000 Euro Jahresgehalt gehen Führungskräfte in der Pharmaindustrie im Schnitt nach Hause. Im Mittelfeld der Branchen bewegen sich die IT- und… mehr
Vor zwei Jahren gab es eine magere Gehaltserhöhung von einem Prozent, dann im vergangenen Jahr ein durchschnittliches Plus von immerhin 2,8 Prozent und jetzt… mehr
Um nur 1,8 Prozent sind die Einkommen von IT-Führungskräften in der IT-Industrie und in Anwenderunternehmen gestiegen. Das ergab die neue Vergütungsstudie von… mehr
Ein IT-Chef in der Chemiebranche verdient durchschnittlich 163.000 Euro im Jahr. Sein Kollege bei einem Möbelhersteller bekommt noch nicht einmal die Hälfte.… mehr
Fortbildung, mehr Gehalt und die Karriere stehen bei SAP-Spezialisten ganz oben auf der Wunschliste. Arbeitgeber können darüber hinaus mit Home Office,… mehr
Auf dem Arbeitsmarkt sind echte Topjobs rar. Die Folge: Viele qualifizierte Kandidaten bewerben sich auf sie. Die Bewerbung muss deshalb spitze sein, denn… mehr
Erneut steigen die Gehälter in der IT-Branche. Mit einem durchschnittlichen Plus von 3,4 Prozent bleibt das Wachstum um 0,2 Prozentpunkte unter der… mehr
Die deutschen Frauen verdienten 2014 im Schnitt 14 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen, 2013 waren es noch 16 Prozent. Das geht aus dem "Women in… mehr
Je älter man wird, desto mehr verdient man. Diese Rechnung geht für Fachkräfte ohne Studium aber nur bis 35 Jahren auf, danach erhöht sich das Gehalt nicht… mehr
Jeder zweite IT- und Technologieverantwortliche in Deutschland macht die Erfahrung, dass seine Mitarbeiter in den vergangenen Jahren häufiger als üblich eine… mehr
Welches Gehalt ein IT-Berater erhält, hängt nicht nur von seiner Berufserfahrung ab. Firmengröße und Personalverantwortung beeinflussen den Verdienst… mehr
Die Mehrheit der Mitarbeiter glaubt nicht, dass man eine berufliche Laufbahn planen kann, oder hat keinen Ehrgeiz. Das zeigt eine Umfrage im Auftrag der… mehr
Chefs bekommen in einer Xing-Arbeitnehmerstudie zwar gute Noten, doch eine offene Kultur scheint nicht selbstverständlich. Ein Viertel der Angestellten fragt… mehr
Führungskräfte sind bei der Arbeitgeberwahl konservativ. Sie wünschen sich einen unbefristeten Vertrag, ein gutes Gehalt und gute Sozialleistungen. Die… mehr
Deutsche Junginformatiker möchten nach wie vor am liebsten bei Google arbeiten. Auf den Plätzen folgen SAP, BMW und Audi. Wie eine Umfrage unter 6600… mehr
Was macht die Attraktivität eines Arbeitsplatzes aus? Das Kriterium Gehalt wird bei den meisten Menschen wohl eine der ersten Antworten sein. Die Zufriedenheit… mehr
Jungen Mitarbeitern sind freie Zeiteinteilung und Teamarbeit wichtiger als Prestige. Aber wie werden Unternehmen diesem neuen Berufsbild gerecht? mehr
Fußball-Mäzen, Biotech-Förderer, Golfclub-Präsident - Dietmar Hopp hat nicht nur dem Software-Konzern SAP zu Weltgröße verholfen. Ans Aufhören denkt Hopp vor… mehr
Firmen brauchen mehr Informatiker, die Arbeitsbelastung steigt und Generation Y fordert hohe Gehälter. Wie CIOs die IT im Jahr 2020 sehen, zeigt der… mehr