Als Gehalt wird ein Arbeitsentgelt bezeichnet, welches dem Arbeitnehmer vonseiten des Arbeitgebers geschuldet wird. Die Höhe des Gehaltes ist frei verhandelbar und wird im Arbeitsvertrag festgehalten. Das Gehalt ist die Belohnung für die Dienstleistungen, welche vom Arbeitnehmer für den Arbeitgeber erbracht werden. Das Gehalt wird regelmäßig auf das Konto des Arbeitnehmers überwiesen. Vorher werden Sozialleistungen, Steuern & andere Verbindlichkeiten an den Staat abgeführt. Der Arbeitnehmer erhält daher im Regelfall lediglich sein Nettogehalt, welches je nach Steuerklasse weitaus niedriger liegen kann als das Bruttogehalt.
Millionenschwere Gehälter und Bonuszahlungen sorgen regelmäßig für Aufregung. Nach der Finanzkrise wurden die Regeln für die Banken verschärft. Nun will die… mehr
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Am schnellsten steigen die Gehälter der CIOs in großen Unternehmen. Auch Prämien fließen öfter und üppiger, so eine Erhebung von Compensation Partner.
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Der Fachkräftemangel in der IT zwingt nicht nur die Personalabteilung zu flexiblem Handeln. Wollen Unternehmen nicht den Anschluss an den Wettbewerb verlieren,… mehr
Projekte mit agiler Softwareentwicklung benötigen Software Developer mit Erfahrung und Soft Skills. IT-Spezialisten mit diesen Fähigkeiten sind deshalb… mehr
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Gute Nachrichten für IT-Chefs: Ihre Gehälter steigen um 5,1 Prozent, wie die aktuelle Studie von Compensation Partner und der COMPUTERWOCHE zeigen, weniger gut… mehr
Die Karrierepfade sind nicht transparent, die Perspektiven passen nicht zu den persönlichen Zielen – deutsche Projektmanager äußern Kritik. Grund zur Klage… mehr
Reich werden mit Hacken? Mitnichten, das zeigt jetzt eine Studie des Ponemon Institute. Auch wenn das Gros der Angriffe finanziell motiviert ist, das große… mehr
IT-Fachkräfte gehören in diesem Jahr zu den Gewinnern beim Gehaltswachstum. Laut einer aktuellen Prognose der Vergütungsberatung Compensation Partner soll ihr… mehr
