Tata, Infosys, Wipro, HCL
Die Pläne der Offshore-Anbieter
Durchbruch bislang ausgeblieben
Die Serviceanbieter aus Fernost blasen massiv zum Angriff auf den deutschen Markt, so scheint es. Skeptiker mögen einwenden, dass die großen Dienstleister allesamt schon sehr lange hier präsent sind - Infosys beispielsweise seit 15 Jahren - und der oft schon angekündigte Durchbruch bisher ausgeblieben ist. Doch es gibt handfeste Anzeichen, dass sich das jetzt wirklich ändern könnte.
Zwar seien die indischen Anbieter im Vergleich zu den hiesigen Marktführern wie T-Systems, IBMIBM, HPHP, Capgemini oder Accenture im Umsatz-Ranking noch recht weit hinten klassiert, erläutert Katharina Grimme, Outsourcing-Analystin bei Pierre Audoin Consultants (PAC). "Wir erwarten aber, dass sich das signifikant ändern wird", so Grimme. Alles zu HP auf CIO.de Alles zu IBM auf CIO.de
Vielfältig waren die Gründe, warum deutsche Anwender und indische Dienstleister in der Vergangenheit nicht wirklich zueinanderfanden. Neben der sprachlichen Barriere und kulturellen Vorbehalten spielte laut Grimme auch das Reizthema eine Rolle, das Franz-Josef Schürmann so in Wallung bringen kann: Auch aus Imagegründen hätten sich Unternehmen schwer damit getan, hierzulande Arbeitsplätze abzubauen und nach Asien zu verlagern. Heute spiele das angesichts des Fachkräftemangels keine entscheidende Rolle mehr.
Unternehmen - Infosys
Mitarbeiter Deutschland |
500 |
Mitarbeiter weltweit |
149.994 |
Umsatz 2011 Deutschland |
100 Millionen US-Dollar |
Umsatz 2011 weltweit |
7,0 Milliarden US-Dollar (Geschäftsjahr 04/2011 – 03/2012) |
Wichtigste Kunden in Deutschland |
Unternehmen aus den Branchen Automobil, Luftfahrt, Telekommunikation, Energie, Pharma sowie Handel und Banken |
Branchenschwerpunkte |
produzierende Industrie, Handel und Konsum, Energie, Banken |
Ziele in Deutschland bis 2015 |
|
Kundenzahl: |
keine Prognose |
Umsatz |
keine Prognose; weiter in die Infrastruktur investieren, ebenso in das neue Büro im Opernturm in Frankfurt mit langfristigen Verträgen |
Mitarbeiterzahl: |
300 neue Mitarbeiter einstellen |