Als Fachkräftemangel wird ein Zustand beschrieben, bei welchem in Wirtschaftssystemen nicht ausreichend qualifizierte Arbeitnehmer vorhanden sind. Das wohl deutlichste Anzeichen für einen Fachkräftemangel besteht in überdurchschnittlichen Gehaltssteigerungen für Arbeitnehmer einer bestimmten Fachrichtung. Die Ausbildung von Fachkräften dauert je nach Wirtschaftszweig mehrere Jahre, sodass mitunter zu viele oder zu wenige Arbeitnehmer mit nutzbaren Kenntnissen und Fähigkeiten vorhanden sind. Der gesellschaftliche Bedarf kann sich derart schnell verändern, dass ein Marktungleichgewicht entsteht. Durch einen Mangel an Fachkräften kann das Wachstum einer Wirtschaft erheblich gehemmt werden.
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Im öffentlichen Dienst fehlen unzählige IT-Spezialisten. Könnten nicht Freelancer helfen? Ulrich Silberbach vom Beamtenbund, Thomas Maas von freelancermap… mehr
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Arlene Bühler, CIO und CDO von DB Cargo, erklärt auf den Hamburger IT-Strategietagen, wie sie den Spagat zwischen Kosteneffizienz und Innovationen meistert. mehr
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Die Digitalisierung und Vernetzung der Produktionsabläufe stellt die Mitarbeiter vor neue Herausforderungen. Fach- und firmenübergreifende Zusammenarbeit und… mehr
Programmierer sind knapp, doch der Bedarf groß. Helfen könnte mit natürlicher Sprache bedienbare Künstliche Intelligenz. Bei Siemens und Schaeffler sieht man… mehr
