Berufserfahrene IT-Beschäftigte als auch Informatik-Absolventen schielen auf die Tech-Riesen, wenn sie an Jobwechsel oder Berufsstart denken. Nur Autobauer… mehr
SPD-Chefin Saskia Esken ist Befürchtungen entgegengetreten, dass durch den Einsatz künstlicher Intelligenz unter dem Strich Jobs verloren geben könnten. mehr
An der deutsch-schweizerischen Grenze boomt die Pharma- und Chemiebranche. In einer Gegend mit niedriger Arbeitslosenquote und Fachkräftemangel verschärft das… mehr
Wer bestimmt die Regeln auf dem Arbeitsmarkt? Der Fachkräftemangel ändert die Vorzeichen, Unternehmen kämpfen um Mitarbeiter. Doch gilt diese neue Macht der… mehr
Katharina Vollus führt bei der Consulting-Firma MHP 25 Mitarbeitende. Sie hat sich für das Experiment entschieden, nur noch drei Tage pro Woche in Teilzeit zu… mehr
In ungewissen Zeiten brauchen Manager nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch starke persönliche Qualitäten. Was reife Führungspersönlichkeiten auszeichnet. mehr
Obwohl die Zahl der Jobs zu und die der Bewerber abnimmt, sehen sich Arbeitgeber nach wie vor in der – vermeintlich – besseren Position. Auch die Motive von… mehr
In einem flammenden Appell rief die Noch-IT-Chefin der EZB-Bank, Claudia Plattner, ihre Kollegen aus der IT auf, "nicht diese Woche, nicht heute, sondern… mehr
Am 15. Februar 2023 findet der nächste Job Fair der ReDI School of Digital Integration statt. Die Online-Jobmesse vernetzt Unternehmen mit angehenden IT-Profis. mehr
Überstunden gehören noch immer zum guten Ton. Geht es nach einem Tiktok-Trend, ist das bald Vergangenheit. Viele junge Menschen fordern mehr Grenzen zum… mehr
IT-Sicherheitsexperten fehlen nicht nur in den Unternehmen. Auch der Bund hat große Probleme, Fachleute in diesem Bereich zu finden – jede fünfte Stelle ist… mehr
Arbeitgeber müssen noch besser auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, umgekehrt dürfen sich Beschäftigte angesichts der anstehenden technologischen… mehr
Transformation in hohem Tempo, wertorientierte IT-Initiativen und eine neue Arbeitsplatzkultur: CIOs verraten ihre wichtigsten Erkenntnisse aus dem Jahr 2022. mehr
Der Strukturwandel stellt Unternehmen und Beschäftigte vor große Probleme. Die Regierung will mit neuen Gesetzen gegensteuern. Zusätzliche Instrumente sollen… mehr
Wenn Betriebe vom rechten Weg in die Daten- und KI-Zukunft abkommen, riskieren sie, dass sich ihre Mitarbeiter als Whistleblower gegen sie wenden. Das könnte… mehr
Der deutsche Arbeitsmarkt hat sich 2022 trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten stabil gezeigt. mehr
Bei Künstlicher Intelligenz sind einige Unternehmen schon tief eingestiegen und verdienen Geld. Allerdings ist noch viel mehr möglich - zugleich zeichnen sich… mehr
Diversity war einer der Dauerbrenner 2022, wozu auch der Umgang mit älteren Mitarbeitern gehört. Welche Arbeitgeber aus Mitarbeitersicht überdurchschnittlich… mehr
Viele Aufgaben warten auf Arbeitgeber und deren Personaler, glaubt man deren Trendaussagen zu 2023. Zehn HR-Profis verraten, womit sie rechnen. mehr
Metaverse, Elon Musk, Recruiting, Cybersecurity, Sustainability – wo geht die Reise 2023 hin? Worauf müssen wir uns einstellen? Ein Blick in die Glaskugel. mehr