Im Jahr 2030 erwartet der Headhunter Korn Ferry für Deutschland einen Mangel von zweieinhalb Millionen Fachkräften. Die meisten Unternehmen in Deutschland… mehr
In den kommenden fünf Jahren werden durch mehr Entwickler, agile Methoden und intensive Wiederverwendung von Code insgesamt 500 Millionen neue Anwendungen… mehr
Unternehmen sollten künftig verstärkt mit externen Partnern, Freiberuflern und Startups zusammenarbeiten, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. PwC spricht von… mehr
Der Fachkräftemangel ist hausgemacht, meint Frank Rechsteiner, Karriere-Coach und Inhaber der Hype-Group. Er empfiehlt Arbeitgebern, das Thema Recruiting… mehr
Fachkräftemangel? Klempner, Altenpfleger und IT-Experten sind gesucht. Doch eine Million Fachkräfte und Spezialisten in Deutschland sind arbeitslos. mehr
Alle beklagen den Fachkräftemangel, gleichzeitig brauchen auch die Autobauer im digitalen Wandel der Branche immer mehr Software-Experten. Was also tun?… mehr
Studiengänge für Data Science werden von immer mehr Universitäten angeboten. Eine Alternative stellen Weiterbildungskurse dar. Bei der Auswahl gilt es einige… mehr
Leadership in der Digital Economy: Der Anspruch an neue Führungskräfte steigt - Schnelllebigkeit und Innovation, der wirtschaftliche Druck und das notwendige… mehr
Pünktlich zu Beginn der CEBIT beklagt der Branchenverband Bitkom wieder einmal den Fachkräftemangel. Tatsächlich erstreckt sich dieser aber nicht auf alle… mehr
Unternehmen brauchen angesichts des akuten Fach- und Führungskräftemangels eine Personal-Recruiting-Strategie, welche speziell auch die Jahrgänge ab 1990 - die… mehr
E-Commerce und Digitalisierung haben den Handel auch im B2B-Segment komplett umgekrempelt. Deshalb hat die Metro ihre IT-Architektur angepasst und baut nun die… mehr
Zum ersten Mal zeichnet Great Place to Work innerhalb des Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in der ITK" die besten Systemhäuser in einer Sonderkategorie… mehr
Das Karriere-Portal Indeed hat die 20 am schwersten zu besetzenden IT-Jobs Deutschlands zusammengetragen. Wir zeigen Ihnen, um welche Jobs es sich dabei… mehr
Gleich um 16 Prozent auf 156 Punkte im Vergleich zum Vorjahresquartal stieg der Geco-Index für IT-Freiberufler im vierten Quartal 2017. Die gute Nachricht für… mehr
Der anhaltende Fachkräftemangel erschwert die Umsetzung einer digitalen Agenda. Deswegen werden Künstliche Intelligenz und Robotic Process Automation (RPA)… mehr
Die Schnelllebigkeit von Technologien und Märkten erfordern eine grundlegend veränderte Aufstellung der Unternehmens-IT. Dazu zählen insbesondere… mehr
Die Zahl der offenen IT-Stellen steigt in diesem Jahr um acht Prozent, und drei von vier IT-Arbeitgebern beklagen den Fachkräftemangel, so der Branchenverband… mehr
IT-Profis scheitern in der Praxis häufig nicht aufgrund fachlicher Schwächen, sondern mangelnder Führungskompetenz. Personalberater raten deshalb dazu, bei der… mehr
"Das Recruiting Dilemma" von Sven Gábor Jánszky beschreibt das Leben und Wirken von Personalern und HR-Abteilungen im Jahre 2025, in dem die… mehr
Die Hamburger Hafenbehörde Hamburg Port Authority digitalisiert das strategische HR-Management und verbindet Skill-Management mit der Personalplanung. mehr