Millionen Menschen haben ihre Jobs verloren und suchen nach einer Arbeit. Google und Microsoft wollen den Betroffenen eine Perspektive bieten und gleichzeitig… mehr
Für SAP-Berater wirkt sich die Krise in Sachen Arbeitsmarkt negativ aus. Lesen Sie, in welchen Branchen die Stellensuche für SAP-Fachkräfte zum Problem werden… mehr
Knapp jedes vierte Logistik-Unternehmen bietet über digitale Plattformen Services wie freien Lagerplatz an. In solchen Plattformanbietern sieht die Branche die… mehr
Gerd Niehage wettet, dass Telemedizin und E-Health in den nächsten fünf Jahren die Regel sein werden. Zukünftig überwachen Smartphones, Wearables und vernetzte… mehr
Der Personaldienstleister Robert Half befragte deutsche CIOs, in welchen Bereichen der größte Mangel an IT-Fachkräften besteht. Das sind die Ergebnisse. mehr
IT-Experten aus Indien, Pflegekräfte von den Philippinen, Bauarbeiter aus Marokko - Deutschland sucht Arbeitnehmer auch jenseits der EU. Den Weg soll ihnen das… mehr
HR-Analytics-Lösungen unterstützen Personaler in ihrer täglichen Arbeit – und gut umgesetzt, können sie diese tatkräftig mit konkreten Zahlen in ihrer… mehr
Die Abkündigung des Windows-7-Supports durch Microsoft hat 2019 zu einer Flut von Migrationsprojekten auf Windows 10 geführt. Da bei weitem noch nicht alle… mehr
Der Personaldienstleister Randstad bekommt den Fachkräftemangel zu spüren. CIO und CDO Carsten Priebs hält mit einer konsequenten Kundenorientierung und… mehr
Wenn IT-Experten bei anderen Arbeitgebern unterschreiben, liegt das nicht an fehlenden Herausforderungen - Fachkräfte legen Wert auf eine angemessene… mehr
Mehr aus den Mitarbeitern herausholen - glaubt man Brigitte Herrmann, geht das mit Potenzialmanagement. Ihr Tipp an Chefs: den Mitarbeiter ruhig einmal fragen,… mehr
Auch 2020 wird es in der Branche nicht langweilig werden. Lesen Sie fünf besonders interessante Tech-Trends für das inzwischen nicht mehr ganz neue Jahr. mehr
Praktikanten sind mögliche Anwärter für einen Vollzeit-Job, Botschafter für die Arbeitgebermarke und kurzfristige Aushelfer. Sechs Tipps für das Aufsetzen… mehr
Fast unbemerkt vollzieht sich ein markanter Wandel: Aus den Nachbarländern kommen die IT-Fachkräfte nicht mehr ganz so gerne nach Deutschland. Dafür vergeben… mehr
Die Gründe für berufliche Auszeiten sind vielfältig: Sie können positiver Natur sein, beispielsweise ein Sabbatical oder Familienzuwachs, aber auch traurige… mehr
Die digitale Transformation ist allgegenwärtig, die Komplexität der Infrastruktur steigt und den IT-Abteilungen fehlen Ressourcen – kann Automatisierung helfen? mehr
In der IT-Industrie führt der Mangel an Fachkräften bereits zu wirtschaftlichen Einbußen. Dennoch bessern Unternehmen zu wenig bei Personalstrategien nach. mehr
Der Fachkräftemangel wird sich weiter deutlich verschärfen. Arbeitgeber sollten sich deshalb auch intensiv um ihre älteren Beschäftigten bemühen. mehr
Kein Unternehmen kann es sich mehr leisten, auf disruptive Marktveränderungen und volatiles Kundenverhalten nicht schnell zu reagieren. Das gilt auch für… mehr
Unternehmen bevorzugen jüngere Bewerber. Ein Fehler: Denn ältere, weibliche sowie ausländische IT-Experten könnten den Fachkräftemangel in Firmen mindern. mehr