Bündelung auszulagernder Funktionen bringt Vorteile

Multiples HR-Outsourcing zielt auf Mittelstand

18.10.2004
Von Detlef Scholz
Das Verlagern von multiplen HR-Prozessen wird auch den KMU-Bereich erobern. Bislang war das so genannte Human-Ressource-Business-Prozess-Outsourcing (HR-BPO) vor allem in großen Unternehmen verbreitet. Das folgt aus einer Studie der Yankee-Group.

Die von mittelgroßen Unternehmen (1000 bis 10.000 Mitarbeiter) ausgelagerten HR-Prozesse waren bislang meistens einfacher Art wie Gehaltsabrechnungen, inklusive Sozialleistungen. Doch die Vorteile von multiplem HR-BPO, wie sie bei Großunternehmen bereits Usus sind, bahnen demselben den Weg in das mittlere Marktsegment. Laut der Yankee-Group wird es sich aus folgenden Gründen dort durchsetzen:

Die Yankee-Group gibt mittelständischen Unternehmen Empfehlungen für das Outsourcen von multiplen HR-Prozessen.

Weitere Meldungen:

HR-Outsourcing birgt Gefahren
Depot-Banken werden zu BPO-Service-Providern
Steigende Gehälter, abwandernde Spezialisten

Bücher zum Thema:

Prozessmanagement als Kernkompetenz
Outsourcing realisieren

Studie zum Thema:

Outsourcing Services Deutschland 2004 - 2006

Zur Startseite
  Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++ Warum die besten IT-Manager gehen +++ Wie CIOs den Aufstieg ins Topmanagement meistern +++ Die wichtigsten Cybersecurity-Prognosen für 2025 +++ Hauchen Sie Ihrer Karriere neues Leben ein +++ 2025 – das Jahr der Weichenstellungen +++