Digital-Expertise gehört auf die CEO-Agenda, gleichberechtigt neben operativen und Finanzthemen. Ein Digital Advisory Board oder ein… mehr
Projektdruck und Anspruchsdenken der Kunden sind in der IT ausgeprägt. Nicht allen Mitarbeitern gelingt es, Beruf und Privatleben auf eine gesunde Weise zu… mehr
Kaum haben sich die Arbeitgeber mit der Generation Y arrangiert, steht schon die nächste vor der Tür. mehr
Die Führungskräfte von morgen müssen vor allem gute Netzwerker sein. Das setzt Empathie sowie soziale und kommunikative Kompetenz voraus. Das ermittelte das… mehr
Überall wird Klartext gefordert, ob in der Politik, den Medien oder in Unternehmen. Nur: Klartext geredet wird nicht. Warum das so ist und was deutsche… mehr
Schaum bildet sich schnell und ist ebenso fix wieder zerflossen. Für den Zukunftsforscher Harry Gatterer taugt er damit als Metapher für die kommende… mehr
Arbeiten von zuhause und unterwegs ist keine Selbstverständlichkeit, erfolgreiches Arbeiten in verteilten Teams schon gar nicht. Was oftmals fehlt, ist… mehr
In der Sache mag der Chef Recht haben, doch die Mitarbeiter blockieren – diese Situation erfordert systemisches Führen. Das sagen zumindest die… mehr
Die Berater Michael Patak und Ruth Simsa haben 39 Führungskräfte gebeten, auf maximal zwei Buchseiten zu erläutern, wie Führung gelingt. Außerdem sollten sie… mehr
Spitzenführungskräfte reagieren gelassener bei negativen Entwicklungen und zeigen sich lernbereiter. Das hilft ihnen auch bei intuitiven Entscheidungen. mehr
Weder Erleuchtung noch Abkehr von der Welt verspricht Coach Christian Bremer mit seinem Aufruf zu mehr Achtsamkeit. Sein Credo: wer achtsam mit sich und… mehr
Wie können Führungskräfte alltägliche Kränkungen vermeiden und welche Themen deckt eine gute Unternehmensberatung ab? Mit diesen Fragen beschäftigt sich die… mehr
Das Hamburger Logistikunternehmen und Tochter-Unternehmen der Otto Group hat einen neuen IT-Chef. Er war zuvor für die IT von Hermes in Großbritannien… mehr
Autor Alexander Groth zeigt in seinem Buch, wie jeder Manager seine starken persönlichen Eigenschaften nach und nach entwickeln kann. mehr
Innovationen managen – wie macht man das? Echte Antworten darauf gibt es nur in Geheimzirkeln, so die Erfahrung von Dominik Bösl, Corporate Innovation Manager… mehr
Es gibt auch Studenten, die einen Nine-to-Five-Job im Büro wollen. Andererseits verbringt man dort 40 Prozent des Tages mit Facebook, Labern und aufs Klo… mehr
Google, Microsoft und Apple sind die beliebtesten Arbeitgeber. Und hohe Gehälter sind allen Studierenden sehr wichtig, so eine Studie von Universum… mehr
David Goldberg nahm zuletzt meist den Platz im Schatten seiner prominenten Gattin, der Facebook-Managerin Sheryl Sandberg ein. Dabei war er selbst ein… mehr
Durch die radikalen Veränderungen in den Arbeitsstrukturen- und beziehungen sollte das Denken der Führungskräfte heutzutage nicht an den Grenzen der eigenen… mehr
Alle Jahre wieder. Bis Jahresende sollen plötzlich alle Projekte schnell noch fertig werden. Unser Sieben-Punkte-Plan zeigt Ihnen schon jetzt im April, wie… mehr