Kommentar Wie mehrgleisig agierende IT-Kandidaten ihre Bewerbungschancen optimieren können, ohne potenzielle Arbeitgeber zu verprellen, zeigt dieser Ratgeber. mehr
Junge Talente sind rar, gefragt - und das wissen sie auch. So werden Unternehmen zu Fachkräftemagneten. mehr
Silver Worker haben mit Vorurteilen und fehlenden technischen Qualifikationen zu kämpfen. Sie können jedoch mit langjähriger Berufserfahrung und Fachwissen… mehr
Der Generative-AI-Boom treibt den Bedarf für KI-Experten, die entsprechende Tools und Services konzeptionieren, entwickeln, implementieren und warten. mehr
Wer demnächst auf Jobsuche gehen möchte, sollte vorsorglich einmal den eigenen Namen googeln. Experten geben Tipps, wie man Ergebnisse optimiert. mehr
Arbeitgeber beschweren sich immer öfters darüber, dass Bewerber schon zum Jobbeginn erst gar nicht antreten. Eine aktuelle Studie bestätigt nun diesen Trend. mehr
Auch erfahrene Fach- und Führungskräfte werden gesucht. Trotzdem fällt es älteren Mitarbeitern schwer, sich erfolgreich zu bewerben – unter anderem, weil ihre… mehr
Auf der Jagd nach einer neuen IT-Führungsposition unterlaufen auch gestandenen Managerinnen und Managern Anfängerfehler. Lesen Sie, wie es besser klappt. mehr
ChatGPT ist eine digitale Hilfe und kann bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen unterstützen. Jedoch fragen sich Bewerber, ob das von der KI verfasste… mehr
Die Vier-Tage-Woche wird zu einem wichtigen Entscheidungsmerkmal – vor allem für junge Bewerber – wenn es um ihren künftigen Arbeitgeber geht, wie eine… mehr
Ein Drittel aller Bewerber sucht das Weite, wenn ein Anschreiben verlangt wird. Lesen Sie, welche Fehler Firmen im Kampf um Bewerber noch vermeiden sollten. mehr
Wer als Arbeitgeber seine Einstell- beziehungsweise Onboarding-Abläufe nicht vernünftig digitalisiert, verliert garantiert (junge) Bewerber, vielleicht sogar… mehr
Ein gutes Zeugnis und einschlägige Erfahrung sind keine Garantie auf den Traumjob. Wer überzeugen will, muss sich im Bewerbungsgespräch professionell… mehr
Einer neuen Studie zufolge erwägen nicht nur Personalabteilungen den KI-Einsatz im Recruiting. Auch bei den Bewerbern finden ChatGPT & Co. allmählich… mehr
Sie sind bereit hart zu arbeiten, wollen aber entsprechend entlohnt werden. Etwas orientierungslos fühlen sie sich allerdings bei der Jobsuche – wie eine… mehr
Wie locken Unternehmen ihre Mitarbeiter zurück aus dem Homeoffice? Helfen Benefits wie Tickets für Bus und Bahn? Experten sagen: Für mehr Lust aufs Büro… mehr
Vertriebler, Personaler – aber auch einige IT-Jobs stehen auf der Wunschliste der Arbeitgeber ganz oben, wie eine aktuelle Linkedin-Auswertung zeigt. mehr
Am 15. Februar 2023 findet der nächste Job Fair der ReDI School of Digital Integration statt. Die Online-Jobmesse vernetzt Unternehmen mit angehenden IT-Profis. mehr
Derzeit sind etwa ein Drittel der Beschäftigten an einem Jobwechsel interessiert. Vor allem Frauen verlassen eher als Männer ihren Arbeitgeber. Zu diesem… mehr
Software-Entwickler können sich vor Job-Angeboten kaum retten. Doch nur selten ist der passende Job dabei, meist stimmen einzelne Faktoren nicht. mehr