Experten vergleichen den Verlust des Jobs mit dem Tod eines nahen Verwandten. Man verliert Halt, ein Stück Identität und finanzielle Sicherheit. Ratschläge,… mehr
Chefs in Teilzeit gibt es in Deutschland kaum. Die IT-Firma Datev fördert das Modell seit einigen Jahren. Eine Managerin verrät, wie sie 50 Leute führt und… mehr
Wenn ältere Angestellte sich am Arbeitsplatz diskriminiert fühlen, reduziert sich ihre emotionale Bindung an den Arbeitgeber. Dies geschieht aus Selbstschutz… mehr
Die Zahl der Berufstätigen mit psychischen Problemen steigt. Doch warum? Aufgrund des erhöhten Arbeitsdrucks in vielen Unternehmen? Darüber gehen die Meinungen… mehr
SAP-Systeme aktualisieren gehört zu den ungeliebten Aufgaben. Bleiben Updates jedoch länger liegen, müssen sich IT-Mitarbeiter auf einmal durch tausende Seiten… mehr
Bereits eine Stunde Arbeit ohne Unterbrechung von E-Mails, Telefon und Kollegen steigert die Qualität und Zufriedenheit bei anspruchsvollen Arbeiten deutlich. mehr
Die Auswahl an Fitness-Angeboten für das Smartphone ist riesig. Wir zeigen Ihnen besonders empfehlenswerte Apps für den Alltag. mehr
Die Folge sind Produktivitätseinbußen, die mit bis zu 138 Milliarden Euro zu Buche schlagen. Das behauptet der Meinungsforscher Gallup. mehr
Die meisten Führungskräfte sind rund um die Uhr erreichbar. Das führt auf Dauer zu Stress und macht krank, so eine Studie der TU München und Mercer. mehr
Das Jobwachstum in der ITK-Branche hat sich 2012 verlangsamt. Das beeinträchtigt die Karriere-Aussichten von umworbenen Spezialisten aber nicht. mehr
Sie sind schwerbehindert, aber für die Arbeit bei Auticon besonders begabt: Die Berliner Firma beschäftigt Asperger-Autisten für Tests von Embedded Software. mehr
Der Reisende geht zum Zug, sein Auto parkt per Smartphone- und Sensortechnik automatisch ein. Am Bahnhof in Braunschweig erprobt das DLR dieses Szenario. mehr
Wie verändern sich Konzerne unter dem Einfluss des Internets und der sozialen Netzwerke? Ein Gespräch mit drei Vorständen über Erfolgsstrategien deutscher… mehr
Erfolg im Job und ein ausgeglichenes Familienleben mit Kindern - geht das? In vielen Fällen funktioniert die Kombination nicht wirklich. Wer genug verdient,… mehr
Mit dem Aufstieg wachsen Verantwortung und Stress - dachte man. Harvard- und Stanford-Forscher verweisen die vermeintliche Erkenntnis nun ins Reich der Fabeln. mehr
Boxen, Yoga und Darmreinigung - Hotels bieten ihren Gästen Programme, um dem fortgeschrittenen Stress zu begegnen. mehr
Arbeit von zuhause sollte eigentlich Beruf und Privatleben besser vereinbar machen. Laut US-Arbeitsministerium ist zumindest teilweise das Gegenteil der Fall. mehr
Vorstände und Sprecher der deutschen Wirtschaft besuchen Medientrainings bei Albert Thiele, um sich auf Auftritte vor Kamera und Publikum vorzubereiten. mehr
Mittelständler sollten die Vernetzung ihrer Mitarbeiter aktiv unterstützen, sonst verlieren sie den Anschluss, so eine Analyse von PAC und UC-Anbieter Swyx. mehr
Der CEO einer Software-Firma lässt all seine IT-Experten arbeiten, wo sie wollen. Schon beim Recruiting prüft er, ob die Arbeitsweise zum Bewerber passt. mehr