Recruiting-Trends 2003

Eine signifikante Abweichung zur durchschnittlichen Effektivität der Homepage ergibt sich bei Unternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern (siehe Abbildung 11). Innerhalb dieser Gruppe schätzen 81 % der Unternehmen die Effektivität der Homepage als sehr hoch oder hoch ein. Dies kann durch die größere Bekanntheit dieser Unternehmen am Arbeitsmarkt und damit durch die höhere Wahrscheinlichkeit erklärt werden, dass ihre Homepages durch Jobsuchende besucht werden. Zusätzlich fällt auf, dass größere Unternehmen auch die Effektivität externer Stellenbörsen höher einschätzen als die Gesamtheit der befragten Unternehmen.

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