Um die Entwicklung ihrer IT-Landschaft nachzuvollziehen, brauchen CIOs keine seitenlangen Reports mit detaillierten Metriken. Wichtiger ist, dass die… mehr
Einst fast allein unter Männern im Wirtschaftsinformatikstudium, heute Director Engineering bei Zeal: Mareen Döring verrät, wie eine Karriere in der IT gelingt. mehr
Die Konzern Versicherungskammer soll agiler werden. Dazu hat IT-Manager Müller ein dreistufiges Change-Programm gestartet. mehr
Eine Investorengruppe, angeführt von Japan Industrial Partners (JIP) will den Tech-Konzern Toshiba für 15,3 Milliarden Dollar kaufen und privatisieren. mehr
Umfragen zeigen, dass sich nur ein Bruchteil der Jüngeren vorstellen kann, eine Managerposition zu bekleiden. Diese fünf Schritte bringen Unternehmen weiter,… mehr
Female Networking, Coaching und Mentoring standen im Mittelpunkt einer neuen Initiative, zu der sich 17 weibliche CIOs und CEOs Anfang März trafen. mehr
Künftig sollen mehr das Arbeitsergebnis und die Fähigkeiten und weniger klassische Arbeitsmodelle zählen, besagt eine aktuelle Deloitte-Studie. Zudem werden… mehr
In ungewissen Zeiten brauchen Manager nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch starke persönliche Qualitäten. Was reife Führungspersönlichkeiten auszeichnet. mehr
Mit zwei provokanten Thesen rüttelte der IT-Chef von Bauhaus Deutschland seine Amtskolleginnen und -kollegen auf den Hamburger IT-Strategietagen wach. mehr
Anna Kopp gibt auf den Hamburger IT-Strategietagen einen Einblick in die digitale Transformation bei Microsoft und appelliert an die Vorbildfunktion von… mehr
Hybrid Work ist eine Herausforderung, mit der viele Führungskräfte – auch in der IT – immer noch schlecht umgehen können. Lesen Sie, welche Fehler Sie… mehr
Taylorismus und hierarchisches Denken müssen in die Mottenkiste des Managements, wenn agiles Arbeiten funktionieren soll. Sieben Tipps könnten dabei helfen. mehr
Transformation in hohem Tempo, wertorientierte IT-Initiativen und eine neue Arbeitsplatzkultur: CIOs verraten ihre wichtigsten Erkenntnisse aus dem Jahr 2022. mehr
Laterale Führung bezeichnet einen unkonventionellen Führungsstil. Klassische, hierarchisch geprägte Führungsinstrumente stehen dabei nicht zur Verfügung. mehr
Eine agile Führungskultur in der öffentlichen Verwaltung fördert Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen und bietet die Unterstützung und das… mehr
Kommentar Die Art und Weise, wie Satya Nadella Microsoft umgekrempelt hat, steht in krassem Gegensatz dazu, wie Elon Musk Twitter "führt". mehr
Seit der Übernahme durch Elon Musk herrscht bei Twitter Chaos. Nun will Musk selbst als Chef zurücktreten - doch nur unter einer Bedingung, die schwierig zu… mehr
Als Führungskraft zu lügen, ist nie empfehlenswert – ganz zu schweigen davon, sich dabei erwischen zu lassen. Diese sieben Lügen gehören zum Standardrepertoire… mehr
"The Mind of the Leader", "The Talent Code", "Qualityland" – wir haben nachgefragt, welche Bücher CIOs gerne lesen und empfehlen. mehr
Die großen sozialen Netzwerke in den USA stehen bei konservativen Politikern unter Generalverdacht, eher linksliberal ausgerichtet zu sein. Der… mehr