Die Personalführung ist Teil der Unternehmensführung eines Betriebs oder einer Organisation. Ihr Ziel ist die erfolgsorientierte Einbindung der Führungskräfte und der Mitarbeiter in die Aufgaben des Unternehmens. Zur Personalführung gehören grundlegende Aktivitäten wie das Koordinieren und das Informieren, das Instruieren und das Anweisen, das Kontrollieren und das Motivieren. Moderne Personalführung setzt auf Nachhaltigkeit und auf langfristige Wertschöpfung. Ressourcen-Planung und zielorientierte Maßnahmen gehören zu ihren effektiven Instrumenten. Wichtige Personalführungsaufgaben sind einerseits die Zielerreichung (Lokomotionsfunktion) und andererseits die Gruppenerhaltung (Kohäsionsfunktion).
Weltweit wollen Konzerne neue Arbeitsformen etablieren. Klingt einfach, ist aber schwer umzusetzen, wie Business Designer Chris Böhnke im Interview erläutert. mehr
Ein Viertel der Deutschen bevorzugt laut einer Accenture-Studie remotes Arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen fühlen sie sich gesünder und produktiver. mehr
Um produktiv zu sein, brauchen dezentral organisierte Teams Sicherheit, klare Regeln für die tägliche Kommunikation und das Vertrauen ihrer Vorgesetzten, sich… mehr
Viele Unternehmen mussten ihre Mitarbeiter ins Homeoffice schicken, Führungskräfte müssen sich umstellen. Nicht nur der Umgang mit der Technik, auch die Form… mehr
Corona wird die Arbeitsmodelle dauerhaft verändern, hat eine IDC-Studie gezeigt. Doch während die Mitarbeitenden die Employee Experience nach ihren… mehr
Wer Jammerer und Nörgler im Team hat, weiß, wie negative Energie den Spaß an der Arbeit verderben kann. In solchen Fällen sind Führungskräfte gefordert… mehr
Wohin geht die Reise der betrieblichen Aus- und Weiterbildung? Vor Corona fast nur Präsenzkurse, jetzt so gut wie nur Online-Unterricht. Und nach Corona?… mehr
Im Zuge der COVID-19-Pandemie winken Firmen mit Abfindungen, um Stellen abzubauen. Doch das Liebäugeln mit einem neuen Traumjob sollte gut überlegt sein. mehr
Kommentar
In Besprechungen und Verhandlungen sind manipulative Gesprächspartner an der Tagesordnung. Lesen Sie hier, mit welchen Gesprächstechniken negative… mehr
Gerd Niehage wettet, dass sich die IT-Abteilungen in den nächsten fünf Jahren entlang der digitalen Transformation gemeinsam mit den Unternehmen einem… mehr
Ein Unfall kann auch am Arbeitsplatz passieren. Welche Maßnahmen bei einem Arbeitsunfall zu ergreifen sind und wann Verletzten- oder Krankengeld gezahlt wird,… mehr
Klagen über Vorgesetzte sind Alltag im Arbeitsleben. Doch nach einer neuen Umfrage sind Arbeitnehmer in großer Mehrheit keineswegs unglücklich in ihren Jobs… mehr
Die Liste der Topthemen, mit denen sich Unternehmen auseinandersetzen, wurde im Corona-Jahr erweitert: Arbeits- und Gesundheitsschutz rückt zunehmend in den… mehr
